1月30日,公司生態環境與地質災害處召開年度工作會議,公司副總經理南鋒參加會議。會議就2022年度工作總結、2023年工作計劃、2022年度個人工作匯報以及各項制度的完善情況進行展開。
經理王沖總結了2022年工作業績及完成情況,分別匯總了商洛各駐守縣區的各項業務情況,對2023年技術業務方面的工作進行了重點剖析,并提出隨著市場方向的變化,各技術人員需對自身的業務方面進行調整,加深專業技術知識的學習,增強自身專業技術能力等要求。
隨后,在渭人員分別對2022年個人工作進行了總結,實體負責人對于此次匯報及大家2022年度的工作表現提出意見,對工作中出現的不足之處進行改進修正。會議最后,為使各項工作有效開展制定了一系列配套的制度計劃,設立相關獎懲制度,激勵鼓舞職工提升工作積極性。
會議要求,在新的一年中,大家能提高自身專業技術知識儲備,全方面提升工作能力,同事之間及時進行溝通交流,野外工作時注意自身安全,保障各項工作有序開展,發揚地礦人的“三光榮、四特別”精神,為公司發展貢獻力量。(任玥)
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