競聘上崗展風采 百舸爭流勇擔當

為進一步深化改革公司選人用人機制，充分調動廣大員工積極性，激發人才活力，為有理想、有抱負、有目標的員工提供展示自我的舞臺和成長晉升空間，5月22日下午，公司在地質科研樓二樓會議室召開管理人員競爭上崗公開競聘會，本次公開競聘的崗位為公司黨群工作部黨委秘書1名，行政工作部行政秘書1名，勘院綜合部副主任1名，物業中心副主任1名，來自公司各部門的12名員工報名參加競聘。公司黨委副書記、總會計師崔增榮主持會議。

 此次競聘會，公司專門成立由黨委副書記、總經理曲文杰（主持全面工作）任組長的競爭上崗工作領導小組，公司7名相關部門負責人及1名職工代表擔任評委。 競聘會主要由現場演講和現場問答兩個環節組成，旨在全面考察競聘者的綜合素質。競聘人員按照順序依次上臺，圍繞各自的基本情況、工作業績、任職優勢以及工作思路進行現場陳述，逐一展示了自己的綜合實力和勝任競聘崗位的信心，表達了自己公司的熱愛與擔當。全體評委圍繞公司崗位管理的要求和該崗位應該具備的工作能力、個人素質等方面進行現場打分進行。紀委書記趙永江代表公司紀檢部門對競聘全過程進行了監督。

本次競聘會是公司貫徹落實國有企業三年改革任務的重要實踐，是立足實際、邁出推進市場化選人用人的重要一步。在今后的工作中，公司將繼續逐步完善選人用人機制，實現人才的合理流動，切實做到給想干事的人以機會、給能干事的人以舞臺，助力全員實現自我價值的再創造、再升級。（高岑）