為深入了解野外基層一線青年員工思想動態與發展需求，激發青年員工干事創業熱情，為公司高質量發展凝聚智慧與力量，12月30日下午，公司團委組織召開凝“青”聚力 共話發展 “我與公司領導面對面”座談會，黨委書記、執行董事、總經理曲文杰，黨委副書記、總會計師、工會主席崔增榮出席座談會，在渭35歲以下青年員工等40余人參加座談會。
會上，曲文杰以《以奮斗為本 挺膺擔當 不負青春》為題向團員青年講授主題團課，引導青年員工深刻領會新時代青年的使命與擔當，以自己的親身經歷，鼓勵大家要從了解公司的組織架構開始，主動融入公司，主動去干工作，與公司共同成長。他對青年員工提出三點要求，一是要旗幟鮮明地講政治，積極參加所在黨組織和團組織的活動，增強理論學習的自覺性，要不斷掌握履職盡責的專業知識、攻堅克難的專業本領。二是要學會站在時代的高度、用發展的眼光來認知企業、認識自我，在日常工作中不斷探索新的方法和技術，提高工作效率和質量；三是要腳踏實地，系好務實之扣，堅定不移地做好本職工作，錘煉本領、增長才干，實現公司與個人的同步發展。隨后，團委書記高岑以《爭做新時代有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年》為題進行宣講，宣傳委員帶領大家共同學習了《中國共產主義青年團紀律處分條例（試行）》。
學習結束后，與會團員青年圍繞“凝聚青年奮進力量”主題開展交流討論，大家結合自身工作經歷和崗位實際，立足公司改革創新、項目管理、數字化轉型、人才培養、團建活動等方面，從青年角度出發，積極為公司、部門發展建言獻策。大家分享了工作中的經驗與心得，同時也坦誠地提出了在工作生活中遇到的困難與挑戰，并就如何應對這些問題提出了許多寶貴的意見與建議，現場氣氛熱烈。
崔增榮在進行會議總結時對團員青年提出四點要求：一是要加強學習，不斷提高自身素質；二是要勇于創新，敢于擔當；三是要樹立團隊意識，加強協作；四是要腳踏實地，務實進取，在工作中強化基本素質、基本能力和基本水平。
本次座談會不僅為公司青年員工提供了一個暢所欲言、交流思想的平臺，也為公司管理層了解青年員工的需求、制定相關政策提供了依據。未來，公司廣大青年員工必將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，在公司發展的征程中綻放青春光彩，共同譜寫公司發展的新篇章。（楊晨陽）
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